직장생활

  1. 놀자병법
    놀자병법
    저자놀민서| 출판사유페이퍼| 출판일2021-04-05| 정가1,000|
    ONLY ONE PAGE! INSIGHT GAME PROJECT! NOW PUT IT IN YOUR HEAD! YOU FIRST ? or A·I ? I DO TRUST YOU! 100 : 7 : 1 ( 서문 참고 ) 바로 저자의 이야기다. 아울러 지금까지 전혀 시도한 적 없는 새롭고 독창적인 아이디어다. 놀자병법은 저자의 20년 동안의 취미 활동을 통해서 얻은 브랜드다. 한 번의 인생, 놀며 즐기자와 세상에 법칙이 있음을 강조한 뜻이다. 부제 워라밸 Vaccine은 일과..
    페이퍼 https://www.upaper.net/hachihyeong/1138331 제공놀민서의 서재
  2. 외국계 제약회사 영업부 비밀노트
    외국계 제약회사 영업부 비밀노트
    저자J Coach| 출판사유페이퍼| 출판일2021-03-31| 정가15,000|
    외국계 제약 회사 MR(제약 영업 담당자)로 취직을 희망하는 모든 분들께 도움을 드릴 목적으로 제작한 PDF 책입니다. 업계의 특수성 때문에 MR이라는 직무, 특히 외국계 제약 회사라는 특수 집단과 관련된 정보는 단순 검색 만으로 얻을 수 없습니다. 생각보다 외국계 제약 회사 영업 담당자의 업무는 정교한 기술과 철학이 요구되는 복잡하고 어려운 직무입니다. 외국계 제약 회사 영업부 입사를 준비함에 있어 시행착오를 줄이고, 합격률을 높일 수 있도록 저의 모든 경험과 노하우를 이 책 한 ..
    페이퍼 https://www.upaper.net/jungc05/1138325 제공jungc05
  3. 업무상 재해 인정기준
    업무상 재해 인정기준
    저자윤창섭| 출판사유페이퍼| 출판일2021-03-25| 정가10,000|
    직장인(근로자)라면 반드시 알아 두어야 할 상식이나 지식이 산재보험이다. 산재보험은 직장인(근로자)이 어떤 사유로 업무상 부상이나 질병으로 재해를 당한 경우에 그 재해자나 가족의 생활을 보장하기 위하여 국가가 책임을 지는 보험이다. 직장인이 갑자기 재해를 당한 경우에는 치료비용 등 경제적으로 어려움이 있는 경우 난감하거나 당황하는 경우가 많다. 이 책은 ‘산재보험제도 일반’, ‘업무상 재해 일반’, ‘업무상 재해의 구체적 판단 기준’, ‘업무상 재해조사 방법’, ‘권리구제 절차’, 최근 이슈가 되..
    페이퍼 https://www.upaper.net/ycs5555/1137602 제공ycs5555
  4. 업무상 재해시 보상청구
    업무상 재해시 보상청구
    저자윤창섭| 출판사유페이퍼| 출판일2021-03-25| 정가10,000|
    직장인(근로자)라면 반드시 알아 두어야 할 상식이나 지식이 산재보험이다. 산재보험은 직장인(근로자)이 어떤 사유로 업무상 부상이나 질병으로 재해를 당한 경우에 그 재해자나 가족의 생활을 보장하기 위하여 국가가 책임을 지는 보험이다. 직장인이 갑자기 재해를 당한 경우에는 치료비용 등 경제적으로 어려움이 있는 경우 난감하거나 당황하는 경우가 많다. 이런 경우에 필요한 지식이 바로 ‘산재보험청구절차 등’에 대한 지식이다. 이 책에서는 이러한 점에 초점을 두고 편집하였다. 이 책은 ‘산재보험제도 일반’,..
    페이퍼 https://www.upaper.net/ycs5555/1137600 제공ycs5555
  5. 업무상 재해 이슈
    업무상 재해 이슈
    저자윤창섭| 출판사유페이퍼| 출판일2021-03-25| 정가5,000|
    최근 ‘코로나-19’ 팬데믹(pandemic)으로 전세계인들이 고통을 겪고 있다. 우리나라도 예외가 아니다. 모든 경제 활동도 위축되고 사람들의 일상 활동도 무기력하게 정체되고 있다. 모든 경제활동은 일부를 제외하고는 그 행동반경을 최소화하고 있다. 그 와중에 근로를 제공하고 있는 직장인들은 출퇴근과 근무 중 누적된 피로로 그 스트레스는 증가하고 있다. 이와 같은 상황에서 필자는 직장인들이 겪고 있는 여러 가지 업무상 재해와 관련하여 빈번하게 접하고 있는 몇 가지 이슈에 대하여 산재보상 여부를 ..
    페이퍼 https://www.upaper.net/ycs5555/1137603 제공ycs5555
  6. 청년을 위한 행복멘토링 (찾으라 구하라 두드리라)
    청년을 위한 행복멘토링 (찾으라 구하라 두드리라)
    저자이봉우| 출판사유페이퍼| 출판일2021-03-24| 정가5,000|
    사회생활을 하다보면 느끼는 것이 있습니다. 막연했던 것도 시간이 지나면 '어떻게 해냈지?'라는 생각을 합니다. 우리는 이유도 모른채 넉넉히 일을 해내고 있는 것입니다. 세상의 원리는 3단계를 뛰어넘지 않습니다. 세상의 모든 이치는 수집 - 분석 - 제공하는 단계를 거칩니다. 우리가 음식을 먹고 소화하여 화장실 가는 것과 같습니다. 인풋과 아웃풋만 있는 것이 아니라 반드시 처리하는 일이 있습니다. 누가 그 처리를 잘하느냐가 일의 성과이고 학업의 성과입니다. 앞에서 언급 ..
    페이퍼 https://www.upaper.net/infory/1137991 제공infory
  7. 긱 경제와 1인지식기업
    긱 경제와 1인지식기업
    저자경력선장 표성일| 출판사유페이퍼| 출판일2021-03-12| 정가15,000|
    <전직지원전문가 가이드북> <생애설계 워크북> <전직지원 2030년>의 역자 및 저자인 경력선장 표성일 우리 앞에 이미 다가와있으며, 미래에도 다양한 방법으로 다가올 인공지능(AI) 시대에도 이전과 같은 안정된 직장이 존재할까? 일자리는 늘어날까? 다들 모호하게 생각하거나 혹은 아니라고 고개를 저을 것이다. 그렇다면 어떻게 해야하나? 이미 세상은 안정된 일자리의 시대라기 보다는 다양한 일거리의 시대로 접어들었다. 저자는 이 책에서 재취업, 전직컨설팅 분야에서 오랫동..
    페이퍼 https://www.upaper.net/captainpyo/1137597 제공captainpyo
  8. 일 잘하는 직장인 되기
    일 잘하는 직장인 되기
    저자권용일| 출판사유페이퍼| 출판일2021-03-10| 정가1,900|
    일을 잘 하기 위해서는 단순히 의지만 있어서는 안 되며, 업무를 제대로 하기 위해서는 적합한 도구가 필요하다. 업무에서 발생하는 문제를 사전에 방지하고, 해결하기 위해서 5가지 방법만 기억하면 된다. 5가지 방법이 하루아침에 배울 수 있는 것은 아니다. 회사는 학교가 아니기 때문에 대부분의 직장인은 업무를 통해 많은 시간과 노력을 통해 배워왔다. 이러한 시간 낭비를 줄이고, 실수없이 단 시간에 이해하고 실무에 적용할 수 있도록 간단한 사례로 비유하여 설명하려고 한다. 앞으로 모든..
    페이퍼 https://www.upaper.net/k2yongil/1137349 제공k2yongil
  9. 나에겐 지금 못할것이 없다  영업 편
    나에겐 지금 못할것이 없다 영업 편
    저자임동학| 출판사현대미디어| 출판일2021-02-08| 정가9,500|
    -------------------------- 우리 모두는 무엇을 팔고 산다! -------------------------- 1, 우리의 삶은 이미 배웠거나 아직 배우지 못한 교훈들로 가득합니다. 그래서 홀로 깨닫는 교훈도 있지만, 때로는 다른 사람, 또는 책에서 배우기도 합니다. 그리고 어떻게 교훈을 얻든 간에 그 교훈은 여러분을 더욱 성장하게 만들어줍니다. <나에겐 지금 못할 것이 없다>는 “자기계발 스테디셀러”입니다. 그래서 많은 독자들이 꾸준히 읽고 있으며, 읽는 이유는 다음..
    페이퍼 https://www.upaper.net/hdmedia/1136725 제공hdmedia
  10. 당신이 채용되지 않는 이유
    당신이 채용되지 않는 이유
    저자권용일| 출판사유페이퍼| 출판일2021-01-25| 정가9,900|
    채용 합격을 위해서 반드시 알아야 할 정보를 쉽고 간편하게 정리 채용 시장에서 우위에 설 수 있는 방법 공개 1. 채용의 전쟁에서 살아남아야 한다. 2. 회사에서 공개하지 않는 채용 기준, 비밀 3. 휴지통으로 가는 이력서 4. 반복되는 실수로 사라지는 기회 5. 이력서 이렇게 만들고 정리해라 철저하게 채용을 준비하는 사람의 시각이 아닌, 고용주(회사)의 시각으로 구직자가 몰랐던 내부 비밀을 공개한다. 대체 어떤 직원을 어떤 기준으로 채용하는 것일까? 과연 조직에서 가장 중..
    페이퍼 https://www.upaper.net/k2yongil/1135098 제공k2yongil
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