경영일반

  1. 이상한 나라의 광고 이나광 : 광고로 촉발되는 이상한 우리나라 이야기
    이상한 나라의 광고 이나광 : 광고로 촉발되는 이상한 우리나라 이야기
    저자문윤수| 출판사이담북스| 출판일2014-03-28| 정가9,000|
    ‘널리 알린다’는 뜻의 ‘광고(廣告)’를 재미있는 웃음거리로 이해하고 마는 것은 곤란하다. 그렇다고 해서 늘 필요한 메시지가 아니기에 외면해 버리고 마는 존재도 합당하지 않다. 우선 전자는 광고를 ‘영화’나 ‘드라마’와 같이 ‘대중문화물’ 중의 하나로서 이해해 버리고 마는 것이고 후자는 현대인에게 늘 필요하지만은 않은 ‘소비정보’로서 이해하는 정도다. 그러나 지금 우리가 사는 시대의 광고란 그러한 ‘대중문화’와 ‘소비정보’를 뛰어넘어 ‘사회(society)’라는 기능도 수행하고 있다. 말하자면 광..
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  2. MBB/BB를 위한 Six Sigma Bible [DFSS_t편] : 창의적 공학설계 가이드 연구개발부문
    MBB/BB를 위한 Six Sigma Bible [DFSS_t편] : 창의적 공학설계 가이드 연구개발부문
    저자송인식| 출판사이담북스| 출판일2014-03-28| 정가26,400|
    사람들 각자의 개성과 욕구에 걸맞은 다양한 제품 개발이 이슈가 되고 있는 현대 사회에서 6시그마의 ‘DFSS_t’는 어느 분야에나 적용 가능한 연구개발 방법론을 제공한다. 이 책은 6시그마 바이블의 네 번째 편으로 DFSS_t를 15개의 과정으로 나눠 구체적인 예와 함께 살펴본다. 먼저, Step-1~Step-3은 Define 단계다. 이 단계에서는 과제를 선정하고, 연구개발을 위한 목표와 효과, 범위 등을 사전 진단을 통해 확보하여 과제 승인을 받는다. 이어지는 Measure 단계에서는 본 개..
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  3. (성공기업들의 생존방법)지식서비스 아웃소싱 : 기술전략편
    (성공기업들의 생존방법)지식서비스 아웃소싱 : 기술전략편
    저자지식경제부 산업연구원 편| 출판사이담북스| 출판일2014-03-28| 정가9,600|
    지식서비스 아웃소싱이란 지식서비스에 관련된 기업 업무의 일부 기능 또는 프로세스를 일정 기간 제3자에게 위탁해 처리하는 것을 말한다. 기업이 가장 잘할 수 있는 분야에 핵심역량과 자원을 집중하고 상대적으로 덜 중요하거나 외부로부터 아웃소싱하는 것이 더 효율적인 경우, 경영 효과 및 효율의 극대화를 위한 방안으로서 아웃소싱을 적극적으로 활용하는 전략을 기업의 아웃소싱 전략이라 한다. 제조업과 서비스업에서 지식서비스 활용은 아웃소싱을 통해 실현되며, 이러한 지식서비스의 아웃소싱은 지식서비스산업 발전..
    페이퍼 https://www.upaper.net/kstudy/1029870 제공kstudy
  4. (성공기업들의 생존방법)지식서비스 아웃소싱 : 운영전략편
    (성공기업들의 생존방법)지식서비스 아웃소싱 : 운영전략편
    저자지식경제부 산업연구원 편| 출판사이담북스| 출판일2014-03-28| 정가9,600|
    지식서비스 아웃소싱이란 지식서비스에 관련된 기업 업무의 일부 기능 또는 프로세스를 일정 기간 제3자에게 위탁해 처리하는 것을 말한다. 기업이 가장 잘할 수 있는 분야에 핵심역량과 자원을 집중하고 상대적으로 덜 중요하거나 외부로부터 아웃소싱하는 것이 더 효율적인 경우, 경영 효과 및 효율의 극대화를 위한 방안으로서 아웃소싱을 적극적으로 활용하는 전략을 기업의 아웃소싱 전략이라 한다. 제조업과 서비스업에서 지식서비스 활용은 아웃소싱을 통해 실현되며, 이러한 지식서비스의 아웃소싱은 지식서비스산업 발전..
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  5. 마케팅조사 실무노트.3, 분석편 : 각종 분석기법과 통계분석
    마케팅조사 실무노트.3, 분석편 : 각종 분석기법과 통계분석
    저자하지철,이동한| 출판사이담북스| 출판일2014-03-28| 정가8,400|
    시중에 유통되는 수많은 통계분석 관련 서적 중에는 통계이론을 전문적으로 다루는 서적도 있고, 특정통계분석 패키지의 사용방법에 대한 내용을 담고 있는 서적도 있다. 그러나 이러한 통계이론 서적은 학문적 측면에서 통계분석을 다루어 통계학을 전공하지 않은 사람들은 이해하기 어려울 뿐더러 현실적으로 전혀 도움이 되지 않는다. 통계패키지 활용서적 또한 통계분석의 기본적인 원리나 의미보다는 패키지의 활용방법 위주로 구성되어 있어 현실적인 도움을 주지 못하기는 마찬가지다.
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  6. 자본시장에서의 행동재무론 : 왜 심리가 투자에서 중요한가?
    자본시장에서의 행동재무론 : 왜 심리가 투자에서 중요한가?
    저자정성훈| 출판사이담북스| 출판일2014-03-28| 정가6,000|
    주식거래로 인한 개인투자자들의 투자행위를 알아보고, 지각적 오류를 범하고 있는지를 밝히는 데 초점을 맞춘 책이다. 1997년 이후 외국인투자자들에게 주식을 개방함으로써 외국인투자자들의 영향력이 점차 커짐에 따라 주가지수 수익률에도 크게 영향을 미쳐 왔다. 주식시장에서 대세 하락추세 시 대부분의 투자 주체들은 손실을 보는 것이 당연한 것이라 생각했다. 그러나 일반적으로 상승추세에서 기관투자자들과 외국인투자자들이 우수한 수익률을 보임에도 불구하고, 상대적으로 중요한 투자 주체인 개인투자자들의 손실이..
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  7. (New Normal 시대의)비즈니스와 IT의 융합 : Business + IT = High Value
    (New Normal 시대의)비즈니스와 IT의 융합 : Business + IT = High Value
    저자정희연| 출판사이담북스| 출판일2014-03-28| 정가16,200|
    IT는 이제 단순 기술 차원에서 벗어나 비즈니스 목표달성을 위한 전략도구로서 기업의 업무혁신 및 기업 경쟁력 강화와 기업의 경영성과를 개선시키는 데 enabler 역할을 담당하는 요즘이다. 본서는 경영환경 변화를 축으로 IT 발전과 비즈니스와의 연계, 경영혁신 방법 및 그에 따른 도구, 효율적인 IT 운영과 통제 등을 소개하면서 이들이 경영변화에 어떻게 긍정적인 변화를 줄 것인가에 초점을 두고 있다. 그렇게 되기 위해서 고객의 역할 및 IT 서비스 제공자의 필요 기술 등을 제공하고 있지만, 본서..
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  8. 짝퉁 공무원의 생생한 PR이야기 : 명랑 늑대가 전하는 홍보 비밀 폴더
    짝퉁 공무원의 생생한 PR이야기 : 명랑 늑대가 전하는 홍보 비밀 폴더
    저자배미경| 출판사이담북스| 출판일2014-03-28| 정가6,000|
    배미경 약력 언론학 박사(PR전공) (주간) 해남신문 기자 전남대학교 언론홍보연구소 연구원 광주 남구청 효사랑 브랜드 개발 국무조정실 전문위원 광주광역시 기획홍보 팀장 (現) 2015광주하계유니버시아드대회 조직위원회 홍보기획 팀장
    페이퍼 https://www.upaper.net/kstudy/1029885 제공kstudy
  9. MBB/BB를 위한 Six Sigma Bible [운영편] : 6시그마 경영혁신 운영 가이드
    MBB/BB를 위한 Six Sigma Bible [운영편] : 6시그마 경영혁신 운영 가이드
    저자오춘백| 출판사이담북스| 출판일2014-03-28| 정가21,000|
    6시그마 운영편에 대해 다룬 이 책은 경영혁신 기법을 효과적으로 정착시킬 수 있는 현재와 미래의 해법을 제시하는 실무서로서, 6시그마 바이블 전체를 아우를 수 있는 내용으로 구성되었다. 시중에 나와 있는 수많은 혁신 관련도서에 결핍된 현장 경험과 실제로 활용할 수 있는 이론을 조화롭게 결합시킨 포괄적이면서도 본격적인 경영혁신 전문서라고 할 수 있다. 대기업 현장에서 직접 다루었던 실패사례 및 성공사례와 특히 그동안 소홀히 다루었던 갈등해결, 변화관리, 추진 인프라 구축 등을 어떻게 만들고 실행하..
    페이퍼 https://www.upaper.net/kstudy/1029914 제공kstudy
  10. 기업 성공의 핵심은 사람관리이다
    기업 성공의 핵심은 사람관리이다
    저자김인범| 출판사이담북스| 출판일2014-03-28| 정가7,800|
    이 책은 그동안 전략적 인사 관리의 효과성과 현장 중심의 인사관리를 실현하기 위한 방법론에 대해서 고민해온 저자가 ‘사람관리’라는 테마로 집필한 결과물이다. 저자는 인사관리에 대한 일반 독자들의 잘못된 생각에 대한 진실들을 전달코자 출간하였는데 인사관리가 이론이 아닌 실제 조직생활과 사람관리에서 출발해야 한다는 내용으로 주로 인사관리가 실패하는 사례를 경험 위주로 집필하였다. 또한 조직에서 흔히 벌어질 수 있는 사례에서 사람관리의 실마리를 찾을 수 있으며 단순히 제도의 사례연구가 아닌 사람에 대..
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