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사회과학

[북집] Strengths Based Leadership

저자Tom Rath 외| 출판사Gallup Press| 출판일2010-03-24| 정가1,000|

보다 뛰어나고 유능한 리더가 되려면, 자신의 개인적 장점이 무엇인지 파악하는 일부터 시작해야 한다. 보여줄 수 있는 자신만의 분명한 장점이 무엇인지 스스로 파악하게 된다면, 그러한 장점을 연마하고 보다 탄력적으로 향상시킬 수 있게 된다. 또한 이렇게 지속적으로 자신의 장점을 계발한다면 유능한 리더가 되는 데 필요한 업무와 만날 수 있을 것이다. 유능하고 탁월한 리더가 되고 싶은가? 이 책에서 말하는 유능한 리더의 세 가지 특징을 통해 언제나 사람들에게 기억되는 최고의 리더가 될 수 있는 기회를 만..

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[북집] Simply Better

저자Patrick Barwise| 출판사Harvard Business School Press| 출판일2010-03-24| 정가1,000|

그동안 차별화의 이점은 지나칠 정도로 과장돼왔다. 대부분의 고객은 특이하고 혁신적인 제품보다는, 꼭 필요한 기능을 갖춘 품질 좋은 제품을 합당한 가격에 구입하기를 원할 뿐이다. 그러므로 성공을 위해서는 제품의 차별화나 기발한 장치, 브랜딩, 독창적인 사고방식에 집착해서는 안 된다. 그보다는 오히려 기본에 충실해야만 한다. 고객에게 가깝게 다가가서 그들에게 가장 중요한 것이 무엇인지 이해하고, 이를 경쟁자들보다 발빠르게 제공해야 하는 것이다. ..

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[북집] Real Leaders Dont Do PowerPoint

저자Christopher Witt| 출판사Crown Business| 출판일2010-03-24| 정가1,000|

리더들의 연설은 자신의 능숙한 프레젠테이션 기술로 청중을 현혹시키기 위함이 아니라 ‘변화를 가져오고, 비전을 제시하고, 사람들의 사고방식을 바꾸기’ 위함이다. 본질적으로 리더들은 영향을 미치고 영감을 주는 연설을 하기 때문에, 사람들이 앞으로 생각하고 행동할 방식에 직간접적인 변화를 제공해준다.

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[북집] Put Your Dream to the Test

저자John C. Maxwell| 출판사Thomas Nelson| 출판일2010-03-24| 정가1,000|

꿈은 위대하다. 꿈은 당신이 위대한 일을 해낼 수 있도록 격려하며, 동기를 부여하고, 능력을 주는 힘을 가지고 있다. 하지만 꿈을 실현하기 위해서는 막연한 것을 현실적인 것으로 바꾸어야 한다. 이를 위해 대답해야 할 10가지 질문이 있다.

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[북집] Must Win Battles

저자Peter Killing 외| 출판사Wharton School Publishing| 출판일2010-03-24| 정가1,000|

'Must Win Battles'(MWB)란 회사가 매출 및 수익 목표를 비롯한 주요 목표를 달성하기 위해서 시장에서 반드시 승리를 거둬야 하는 3~5 차례 정도의 중요한 전투를 의미한다. 이기면 좋은 다른 전투들과는 달리 반드시 이겨야 할 전투는 조직의 경쟁력을 유지하고, 정기적으로 업그레이드하는 데 중요하다. MWB 과정은 항상 적합한 MWB를 선택해 집중하는 지능적인 요소와 효과적인 팀을 구성해 이 팀이 승리를 위해 힘쓰도록 만드는 감성적인 요소로 이뤄진다. MWB에 집중하는 것이 지속성과 ..

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[북집] Making Strategy Work

저자Lawrence Hrebiniak| 출판사Wharton School Publishing| 출판일2010-03-24| 정가1,000|

선택된 전략을 실제로 실행하기 위한 관건은 결정이 내려진 다음에 어떤 일이 벌어지느냐 하는 것이다. 일이 저절로 흘러가도록 내버려둔다면, 대부분의 기업들은 자신들이 선택한 전략을 성공적으로 실행하지 못한 채 항상 해오던 일만 계속하게 될 것이다. 선택된 전략을 조직이 제대로 실행하도록 하기 위해서는 전략 실행에 통일되고 통합된 방식이 필요하다. 선택된 전략이 효과를 내도록 하기 위해서는 전체 환경에 주의를 기울이는 것은 물론, 다섯 가지 핵심 요소가 적절히 배합될 수 있도록 관심을 쏟아야 한다. ..

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[북집] Making Horses Drink

저자Alex Hiam| 출판사Entrepreneur Media Inc| 출판일2010-03-24| 정가1,000|

종업원들의 자발적인 참여와 열정을 이끌어내기 위한 보다 우수한 경영 패러다임이 필요하다. 경영자의 역할은 채찍을 휘둘러 승리를 얻어내는 것이 아니며 이러한 방법으로는 성공을 이룰 수도 없다. 이는 경주에서 기수가 말을 결승선까지 끌고 오려는 것과 같은 것이다. 그보다는 성공을 위한 동기부여가 종업원 각자에게서 스스로 일어나야 한다. 따라서 경영자의 역할은 조직 구성원들로 하여금 스스로 자기 자신의 내면에 깊이 숨겨져 있는 능력을 발굴하여 훌륭한 성과로 연결시킬 수 있도록 격려하고 도와주는 것이다...

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[북집] Know How

저자Ram Charan| 출판사Crown Business| 출판일2010-03-23| 정가1,000|

'노하우'란 실적을 이끌어내는 사람들과 그렇지 못한 사람을 구분해주는 요소다. 노하우는 8가지 다양하고 독특한 단계로 구성되어 있으며, 각 단계가 결합하면 유용한 결과라는 큰 차이를 만들어 낼 수 있다. 그렇다면 어떻게 해야 조직의 리더로서 '노하우'를 쌓을 수 있는가? 이 책에서 말하는 8가지 요소를 염두에 두고 노력을 기울인다면 그렇게 될 수 있다.

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[북집] Judgment

저자Noel M. Tichy 외| 출판사Portfolio Hardcover| 출판일2010-03-23| 정가1,000|

위대한 리더십의 핵심은 정확하고 확실한 판단을 내리는 것이다. 유능한 리더는 모호함, 불확실성, 상반되는 요구, 심각한 시간적 압박에 직면할 때에도 이러한 행동을 취한다. 리더는 이러한 판단을 실천하고, 현명한 결단을 내리고, 끝까지 해내고, 모든 일이 수월하게 진행된다고 확신시킴으로써 조직에 가치를 더한다. 이 책은 세 가지 단계를 중심으로, 위대한 리더가 어떻게 정확하고 확실한 판단을 내릴 수 있는지를 알려줄 것이다.

페이퍼 https://www.upaper.net/bookzip/1000248 제공Bookzip
[북집] Hidden in Plain

저자Erich Joachimsthaler| 출판사Harvard Business School Press| 출판일2010-03-23| 정가1,000|

오늘날 사업에서 성공하는 법에 대한 황금률은 모두 잊어라. 대신, 사람들의 행동을 통해 혁신하라. 누구도 상상하지 못했던 일들을 하기 때문에 큰 상업적 기회의 여지를 발견할 수 있는 유일한 방법이다. 기업을 "밖에서 안으로" 바라보라. 사람들이 하는 방식으로 기업의 전략을 공식화하라. 고객의 필요와 욕구를 만족시키는 것을 넘어서 고객의 행동과 꼭 맞는 혁신을 제안해서 그들을 동참시켜라. 당신이 이익을 제공해야 하는 특정 고객과 단지 커뮤니케이션을 하는 것이 아니라 정말 색다른 경험을 만드는 것을 ..

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